何気に先月からうちの劇団員(主任)が不在だったりする。 何でって?? 適応障害だそうです(笑) 事の発端は先月末にクソみたいなミスを3連発かまして、部署長から叱責喰らったのがきっかけ。 叱責の翌日に「心身の不調により休みます」⇒週明けに「今日、病院に行ってきます」 ⇒「適応障害と診断されて、診断書... 続きをみる
会社のブログ記事
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うちの部署もだが、他の部署は相当な人手不足でいきなり新入社員に難易度高い業務やらせてる。 普通は初心者向けの簡単な作業から始めるのにいきなりだよ。早々に辞めてしまわないか少し心配(´-ω-`) で、いくら人海戦術使っても納期遅れはほぼ確定的。 さらに納期遅れに関しては「罰金(違約金)」が発生する協... 続きをみる
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こういう意味なき「嫌がらせ研修」させる会社に対して、国は責任もって死刑にしたらどうですか?
未だにこんなことさせる会社ってあるんや・・・ もう40代に入った中年のワタシでも即日辞めてまうわ(;´Д`) これ、なんの意味があんの?? こういうクソみたいな「研修」があるくせに、こういうクソ会社ほど新人に肝心な仕事に関することは教えなかったりする。そしてミスしたらここぞとばかりに責め立てる。 ... 続きをみる
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このニュース見て思ったけど・・・ 私は1日どころか、事前研修に1週間参加した後、赴任先に引っ越したその日に辞めてます(笑) 詳細はまた別に書くとするけど。。。 就職活動する際のセミナーに参加したとき、「自己分析をしっかりやれ」みたいなこと言われたけど、未だにあの時の「自己分析シート」とやらって役に... 続きをみる
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あの中学生彼女、この記事に書いた通り総務部に退職勧告受けたのだが、、、 先日、正式に退職が決定!!(笑) 昨年末から3週間ほどずっと不穏な空気を漂わせつつも、まるで空気のように朝礼して毎日の業務こなしてきたけど、その元凶の1つがようやく消える・・・ これ、うちの部署だけじゃなく他の部署の係長連中も... 続きをみる
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今日は祝日なのに会社カレンダーで出勤日(萎) 中小零細ってそこまで従業員を休ませるのがイヤなんか? これだけ働き方改革って言ってるのに国の政策無視するような企業はさっさと死んでくれ!存在そのものが迷惑だわ 怒 というか国の政策無視するくせに経営がヤバいとか、どーでもいい理由で補助金せびるな!!ド厚... 続きをみる
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先週は機械を効率よく動かすためにちょい増しで残業。 ワタシが発案した方法でアガリも15%増しでなかなか順調。ただ、この残業も結局はワタシ、部署長、劇団員の3人で回してる状態。 あの中学生カップルは協力する気なし。まぁ、わかりきってたけどさ。 で、部署長が中学生彼女に残業に関して協力依頼したら 「も... 続きをみる
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昨日、賞与の面談。 意外や意外、1か月分出ないことは覚悟してたけど1.5か月が標準。これ、あまりに無体なことしたら若手が逃げるからかなり無理したと思ってる。 で、ワタシの面談では直属の上司である係長も同席。 なので一通りのことを言ってやった。 ・劇団員が仕事してない ・中学生彼氏がH氏に言いがかり... 続きをみる
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昨日、出勤すると社長自ら各部署を回って係長級の役職者以上を集めて緊急会議開催。 そこに呼ばれたのは役職者だけじゃなく、一部の一般社員数人の姿も。 たぶん「よい話」ではない。 なんでって?? この呼ばれた一般社員って先月と先々月に大ポカやらかして売り上げを1000万円単位で飛ばした大バカ。 終了後、... 続きをみる
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世間一般では中高年になると何が何でも最後まで会社にしがみつこうとするが、 ワタシはもう自分で年金も退職金も自作したようなものなので、別に正社員にこだわって働く必要はない。 ワタシと同年代の一般サラリーマンは「家のローン」「子供の教育費」に加えて「自分の老後資金」と言った手枷足枷でがんじがらめなので... 続きをみる
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先日、全体朝会で9月の会社の収支が発表されたが、3000万円の大赤字(笑) はい、調子こいて皮算用して新工場建てたはいいが想定してたような仕事が取れない上に、価格競争に負けてるので赤字受注してるので、「忙しいけど儲からない」という最悪の状況。 無論、10月以降も浮上の目は見いだせないので赤字はほぼ... 続きをみる
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来年末で退職と決めて、目的に向けて疾走する守銭奴。 仕事中もカネのことを考える守銭奴。 片道2時間の通勤時間はスマホのエクセル機能使って生活費のシミュレーション。 ここで未知なのが退職金の額。 これは加入してる個人年金保険料の支払いに充てたいのでいくら出るかで今後の支払いの難易度が変わってくる。 ... 続きをみる
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今の職場は来年(2024年)末までと考えた場合、失業保険貰うまでの期間(2か月)の生活費の算段と住民税の支払いなども考えておく必要が出てきた。 といっても、住民税分はすでに確保済み。 あと肝心なのは健康保険料。国民健康保険はバカ高いので任意継続保険にすることで月額¥13,000ほど安くなりそうなの... 続きをみる
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提出するのは「退職届」であり、「退職願」ではない。 「退職願」の場合はいわゆるお伺い。「退職届」は退職するという意志表示なので法律に従い粛々と事をなすのみ。 文面は基本、テンプレートに従うことにするが、提出する前にあまりに腹に据えかねたことが起きた場合は その場で「今日で辞めます」って言ってその場... 続きをみる
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今月末に健康診断なり。 毎晩毎晩、牛乳で晩酌してるワタシの中性脂肪って結構キテそうだけど、ビール飲むよりマシって思ってる。飲まなきゃやってらんない・・・🥛🐄🥛🐄🥛🐄 で、健康診断に先立ち、ストレスチェックなんてものが数年前から始まり、書類提出を迫られる。もう出したけど。 このストレスチ... 続きをみる
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今月25日出荷の品物の加工をようやく本日終了(私の受け持ち工程) 本来なら先週に楽勝で終わってたはずなんだが、バカ主任がどういうわけか12月納期の品物の加工を途中までやってたせいで1週間ほど機械をストップさせてた。 さらに、このバカ、本来ならせいぜい2日ほどで終わる材料切りだしをなぜか1週間もかけ... 続きをみる
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本日付けで総務部の係長が、昨日付けで製造部門の別部署の女性が退職。 総務部の係長殿が退職する理由は不明だが、もう会社の未来に希望持てないんだろうね。 財務担当だったみたいだけど、10億借金して工場建てたはいいけど中に入れる工作機械の納入が2か月遅れって時点で既に計画は頓挫してるって事実。 さらに返... 続きをみる
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先日、うちの部署の中学生彼氏が提出した「診断書」という名の印籠。 これにより奴は堂々と残業が免除となった次第。 が、、、これ、、、 別の意味では完全に諸刃の剣。これにより奴の60歳以降の嘱託勤務が不能になる可能性が出てきたことを自身で自覚しているのであろうか。 うちの職場、現状60歳定年で65歳ま... 続きをみる
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忌引きで不在のH氏がいないだけで、もはやうちの部署はグズグズ。 この状況がH氏の嘱託期間が終わったあとに延々と続いてまともに仕事してる人間が一生貧乏くじ引かされるのはまっぴらゴメンだわ。 ってことで来月の面談で核使用を高らかに宣言するつもり。 使用日は2027年12月10日。 自分の中で何... 続きをみる
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今日もエナジーバンパイアに精気を吸われ疲弊。 主任だけじゃなく、技術アドバイザーなんて肩書きのオッサンも自分の失策棚に上げて言い訳に終始して、こっちに仕事丸投げして知らんぷり。 主任はまともに会話が成り立たないし、技術的な議論ができないからもはやガキの使い以下。 H氏とワタシがなんとか議論したが、... 続きをみる
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会社からは何のアナウンスも連絡もないので、 久々に空間跳躍により職場最寄り駅にワープアウトする。 辺りは雪景色で年甲斐もなく少しテンション⤴️ こりゃ、仕事そっちのけで雪遊びだぜ(゜∀。)ヒャッハー と思いきや、、、 パウダースノーで雪だるまも作れんわ。 で、会社に着いたら人がまばら(笑) 始業前... 続きをみる
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本日も暑い中顕微鏡に向かって仕事に励む守銭奴なワタクシ。 10:00頃、何やら総務部の人らがあわただしく歩き回ってると思いきや、 親会社の社長夫妻と腰巾着の役員の計3人が現れる。今日って役員会だっけ?? 事務所棟は先月に私がコロナで臥せってる間に取り壊されて更地になってしまってるので、 工場の一角... 続きをみる
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夜勤に入ると昼間の情報があまり入らない。 よくわからんが、他部署でコロナ感染者が先週の時点で2名、今週3名発生したらしい。 んでもって、月曜日にうちの部署で発熱した人が検査受けたら本日夕方(昨夜)にめでたく陽性(笑) 製造部門ほぼ全滅 そんな中、夜勤でトラブル発生。 主任に渡された加工に使う位置決... 続きをみる
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【ただの】社内の「役職」って地域通貨みたいなもんだろ【紙くず】
GW明け、妙に平和で静かな毎日が続いてる。 部署長は今週は夜勤で、我々日勤組は静かに平和に勤務中・・・なんで?? 長期休暇明けって大体はひと悶着ふた悶着あるのが恒例だけど・・・ 答え・・・ バカの製造部長がいないから(笑) なんでって?? GW中に事故って入院中(笑) 血便出たとか体調悪いって噂も... 続きをみる