業績不振でもうワンチャンありそうな予感(笑)
うちの部署もだが、他の部署は相当な人手不足でいきなり新入社員に難易度高い業務やらせてる。
普通は初心者向けの簡単な作業から始めるのにいきなりだよ。早々に辞めてしまわないか少し心配(´-ω-`)
で、いくら人海戦術使っても納期遅れはほぼ確定的。
さらに納期遅れに関しては「罰金(違約金)」が発生する協定結んでるらしく、それをどうするかを今更になってアタフタしてるのが上層部のアホなところ。
元々無茶苦茶な納期で利益率低い仕事なのに、これで納期守って利益出せって方が無理。無理ゲー確定な品物を営業のバカが取りまくって、さらに製造部のアホ部長も何も考えずに了承するからこの始末。
さらに面白くなってきたのは
納期遅れ確定
↓
罰金確定 ⇐今ココ(笑)
↓
品物キャンセル
↓
次回以降は失注
↓
うちの信用低下で失注連発
↓
仕事減る
私の狙いは業績不振で自主退職者募集になって割増退職金貰える段階で核起爆すること。
今の状態でそれは難しいが、このままいけばもうワンチャンありそうだわ。
しかし、業績不振で会社沈むことを社員が望むなんてもう終わりだよ。
そしてこうして来るべき日のために10年以上かけて準備してきた自分の周到さに拍手だわ(笑)
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