ここ連日、日本株も米国株も上がったり下がったり・・・・

8月しょっぱなに大暴落と大暴騰を経験してしまったのでここ1か月の株価の上下にはもう何も感じなくなってしまったわ。

まだ主要決算もまだ始まってないし、なんでこんなに株価が動くんや？？って思ったら為替らしい。

米国は利下げ、日本は利上げ。

日米の金融政策が真逆。円高方向に振れるという理由で日本株は下げ方向だけど、まだ企業業績が下がったわけじゃないし、

そもそも私が握ってる銘柄は配当政策がしっかりしてるので別にそこまで右往左往する理由がない。

私の場合、株価の上下でサヤ抜きするスタイルではなく、「配当」というアガリを定期的に頂戴するスタイルなのでその年の利益も計算しやすい。

結局することないので、投資は今思いっきりヒマ(笑)

信用取引してサヤ抜きしてる人は気が気じゃないだろうけどさ。

なので結局は放置の一手しかないんだが、あまりにヒマすぎてNISA口座開いてる証券会社で米国株買ってみた。

何気に手数料高いけど、日本株のポートフォリオにおける割合を徐々に下げていく方針なので今年から再来年あたりまでは新NISA枠は米国株で埋めていくことにしてる。

再来年、上手くいけば月額配当金20万円（税引き後）も視野に入るのだわ。

まぁ、為替が問題なんだけどさ・・・まさかと思うけど、ドル円が100円なんてことないよね(;´Д｀)

最近は仕事なんかよりも為替の方が心配だわ。。。

つい先日、職場の入り口の掲示板に

「懲戒処分について」という物々しい掲示が張られていたので見入ってしまった。

内容は、、、

とある女性社員（技術部門）が機密漏洩したとの理由で出勤停止20日の処分とする、

ってあった。

？？？

と思って詳細を情報通に聞くと、意図的なものではなく客先からの質問で良かれと思い、他社依頼の図面をその客先に流した、、、みたいな内容らしい。

別にキックバック貰ったとかそういうものでもなさそう。

で、、、このさらし者のようなこの処分。

しかしよぅ・・・

情報管理が大事と言いつつも、妙な中国人社員を無節操に雇用するのはどうなんだ？？

ちゃんと身元調査しとるんか？？

中国共産党を関係あったりせんのか？？

日本語喋れて現地中国ともやり取りできる中国人雇って販路拡大とか言ってるが、うちの会社、10年ほど前に雇ってた課長待遇の中国人がライバル他社にうちの機密情報流してキックバック貰ってたって事実がある。

気づいた時にはすでに遅く、処分前に国外に逃げられたという苦い過去がある。

いや、情報漏洩もだがパワハラしたあの部長に対する処分もとくになし、

派遣社員の女性にチンコ立てて言い寄った猿どもにも処分なし。

図面1枚流しただけで出勤停止なら、パワハラは即日銃殺刑、

派遣社員に言い寄ったなら打ち首獄門だろ。

こういう不公平な処分があるから会社に対する不信感っていうのがいつまでもなくならねぇんだよ　怒

やる気マイナス15_(:3 」∠)_ﾔｯﾃﾗﾝﾈｪﾔ･･･

先日、会社の入り口の掲示板に確定拠出型年金の新商品にS&P500指数に連動する投資信託が新たに加わるって掲示があったので帰宅して数年ぶりくらいに口座にログインして買い付け指示を変更、S&P500に乗り換える。

ここまで投資してきたけど何気にS&P500に投資するのって初なんだよ(笑)

S&P500のパフォーマンスには私のポートフォリオも長期的に見て絶対敵わない。

現在の長期投資の最適解と言うだけのことはあるよな。

して、私の日本株は先月の大暴落で最大マイナス600万円くらいだったが、7割ほど戻してようやく適正価格くらいだろうか、、、

このとき改めて実感したのが日本の株式市場の脆さ。

7割が外国人投資家と言われるこの日本市場だと日本の個人投資家に限れば弱小そのもの。

どこの馬の骨ともわからん外人どものオモチャ状態で翻弄されて右往左往する羽目になるって思い知らされた気がするわ。

かと言って同時期に「暴落」した米国株はほとんど下がらず・・・・この安定感は日本株の比じゃない。

将来的に安定な資産を構築するうえで日本株の比率はもう下げた方がよさそうだと感じて、数か年計画で日本株を徐々に処分して米国株に切り替えていくなんて計画を仕事中にぼんやり考えてる(笑)

仕事中に仕事のこと考えて仕事頑張っても給料上がらんしムダに仕事増やして疲弊するだけだが、株式投資におけるパフォーマンスってポートフォリオで決まるからねぇ・・・

そりゃ仕事なんぞ頑張るより投資頑張った方が得なんだもん(笑)