タイトル通り(笑)
はい、コソ泥が主任から一般社員に格下げされますた。
というか、処分遅すぎだわヽ(`Д´)ノ
張り出された懲戒処分書によると処分理由は
➀セクハラ
②道交法違反
③職務怠慢
セクハラは、なにやらいつぞやの懇親会で自分のお気に入りの事務のお姉さんの尻だか胸だかを触ったらしい(笑)
人事に被害届け出てたらしい。
道交法違反は夜勤の際にミキティの原付にニケツしてたのを総務に注意され、その上で一筆書かされたにも関わらず、こそっとやり続けてたって。
ちなみに職場近辺ってパトカーとかかなりの頻度で巡回してるけど、捕まったら反則切符確実やん?
罰金払うのってミキティか?かなり高いはず。
で、この最後の職務怠慢ってのが、夜勤の際に「完全に寝てた」らしい。(笑)
「作業中の居眠り」とかいうレベルではなく、作業着すら着用せず、作業椅子を並べて横になってたらしい。
これ、処分受ける2週間前の夜勤の際に抜き打ちで部署長が夜中に現場に行ったら「就寝中」のコソ泥を発見、ブチギレしたらしい。
もちろん上層部にも報告。
それ以外にもコソ泥に対する各所からのクレーム、苦情はかなり溜まっているらしかったが、
処分前日に今度は夜中に社長自らが来訪、そこでまた「就寝中」のコソ泥を発見、翌朝に懲戒処分と相成ったわけらしい。
いや~~~~~~~~~
もうクビでよくない?
コイツが変わるなんて今後絶対あり得ねぇよ。
こいつに関する苦情は数年前より各所から頻発してるし、コイツが仕事しないせいで同年代の係長がうつ病になって退職してる。
もっと言うと、コイツが夜勤中に「就寝」するのを見咎めたのは10年間にも前科があるし、
遅刻しそうなので、タイムカードを別の社員(コソ泥の手下)に代打させたりと、会社に置いとく理由なんぞありゃせんのだわ。
このタイムカードの代打の件で前社長の際にクビ宣告されたが泣いて土下座して許してもらった経緯あるけど、そのときに打ち首にしときゃ被害がここまで拡大せんかったやろヽ(`Д´)ノプンプン
ちなみに、コイツに飲み会の幹事やらせたら差額フトコロに入れて使い込むっていうのは既に周知の事実。
犯罪者が傍らにいるってまったく落ち着かないわ。
コイツ帰りにトラックにでもはねられてタヒなねぇかな~
普通なら懲戒解雇やろ。
なんでこんな激甘処分なんだよ。




